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LABORAL:

Nuestros especialistas en Derecho del trabajo y de la Seguridad Social asesoran en toda clase de asuntos relativos a esta área de práctica: participan habitualmente en la negociación, redacción y extinción de contratos de trabajo; poseen una amplia experiencia en negociación colectiva y en procesos de reestructuración de empresas  y poseen una amplia experiencia forense ante la jurisdicción social.
El asesoramiento permanente para la pequeña y mediana empresa y la colaboración con sus responsables de recursos humanos está encaminada a la prevención y evitación de conflictos y a adelantarse al nacimiento de los problemas.
Estamos altamente especializados en materia de Seguridad Social, tanto en prestaciones por muerte y supervivencia (pensiones de viudedad) como en jubilaciones e incapacidades permanentes, contando con el apoyo de un prestigioso equipo médico-forense.
Igualmente, prestamos asesoramiento a trabajadores, en casos de despido individual o colectivo, accidentes de trabajo y reclamaciones de todo tipo.
Su asesoramiento incluye:

Asesoría en Recursos Humanos
•    Sistemas retributivos y planes de opciones sobre acciones.
•    Planes de pensiones y previsión social complementaria.
•    Manuales sobre políticas y protocolos de conducta.
•    Prevención de riesgos laborales.
Negociación colectiva y relaciones laborales
•    Pactos y acuerdos de ámbito colectivo.
•    Convenios colectivos.
•    Huelga.
•    Cierre patronal.
Reorganizaciones societarias y descentralización productiva
•    Transmisión / Sucesión de empresa.
•    Outsourcing y subcontratación de actividades.
•    Auditoría laboral y de Seguridad Social (due diligence).
Despidos y reestructuraciones
•    Despidos individuales.
•    Expedientes de regulación de empleo de suspensión o extinción de contratos.
•    Expedientes concursales.
•    Modificación colectiva de condiciones de trabajo.
•    Traslados colectivos.
Arbitraje y litigios en el orden jurisdiccional social
•    Arbitraje y solución extrajudicial de conflictos.
•    Procedimientos individuales de todo tipo.
•    Procedimientos de conflicto colectivo e impugnación de convenios.
•    Recursos de suplicación y de casación.
•    Recursos de amparo.
Procedimientos administrativos y contencioso-administrativos
•    Asistencia ante la Inspección de Trabajo.
•    Defensa en procedimientos sancionadores.
•    Accidentes de trabajo.
•    Recursos contencioso-administrativos.